Nguồn tin thân cận với Bloomberg cho biết Meta, công ty mẹ của Facebook và Instagram đang lên kế hoạch cho đợt sa thải mới. Dự kiến hàng nghìn nhân viên sẽ mất việc ngay trong tuần này.
Đợt sa thải có thể xong trong tuần tới. Những người soạn thảo kế hoạch mong muốn hoàn thành công việc trước khi CEO Mark Zuckerberg nghỉ phép để chăm sóc đứa con thứ 3 sắp chào đời.
Meta đã thanh lọc 13% nhân viên, tương đương hơn 11.000 người vào tháng 11/2022 để tăng hiệu quả vận hành.
Công ty cũng “làm phẳng” nội bộ khi cho nghỉ việc một số quản lý, cắt giảm những đội ngũ không cần thiết. Kế hoạch này đang diễn ra và ảnh hưởng đến hàng nghìn nhân viên.
Vào tháng 11/2022, CEO Meta nói rằng bản thân phải chịu trách nhiệm cho những sai lầm, khi đánh giá quá cao khả năng tăng trưởng của công ty dẫn đến tình trạng thừa nhân viên. Do đó, sa thải là “biện pháp cuối cùng”.
Đợt thanh lọc nhân sự đầu tiên của Meta vào tháng 11/2022 gây nhiều bất ngờ, tuy nhiên kế hoạch cắt giảm lần này đã được nhân viên công ty dự đoán trước.
Nguồn tin nội bộ cho biết đợt sa thải sắp tới tập trung vào các mục tiêu tài chính, không liên quan đến kế hoạch “làm phẳng” công ty. Những giám đốc và phó chủ tịch tại Meta được yêu cầu lập danh sách nhân viên để cắt giảm.
Zuckerberg gọi 2023 là “năm hiệu quả” của Meta. Các nhân viên đã được phổ biến về tầm nhìn mới của công ty trong đợt đánh giá hiệu quả làm việc vào đầu tháng 3.
Nhân viên Meta được cho đang ngày càng lo lắng, tinh thần xuống dốc. Một số người thắc mắc nếu mất việc vào tuần tới, họ có nhận được tiền thưởng như kế hoạch hay không.
